Adaptación de puestos de trabajo

Ofrecemos soluciones personalizadas para la adaptación de puestos de trabajo, garantizando que todos los empleados, independientemente de sus capacidades, puedan desarrollar su máximo potencial. Desde ajustes ergonómicos y tecnológicos hasta la eliminación de barreras físicas y sensoriales, diseñamos espacios inclusivos que fomentan la productividad y el bienestar. ¡Haz que tu equipo sea más inclusivo y sostenible!

Soluciones que podemos implementar

A. Adaptaciones del puesto de trabajo

Implementamos soluciones personalizadas para garantizar que cada puesto de trabajo sea accesible, cómodo y funcional, independientemente de las necesidades individuales. Estas adaptaciones incluyen:

Modificación de herramientas, equipos y mobiliario.

Ajustes ergonómicos como sillas adaptadas, mesas regulables y atriles para mejorar la postura y el confort.

Dispositivos tecnológicos de apoyo.

Impresoras y líneas Braille de sobremesa para personas con discapacidad visual.

Ratones específicos controlados por soplidos, joystick de mano, movimientos de ojos o barbilla, y software de comunicación alternativa para personas con movilidad reducida.

Equipamiento de accesibilidad auditiva.

Bucles de inducción magnética para personas con discapacidad auditiva.

Diseño inclusivo del espacio laboral.

Paneles separadores para mayor privacidad y personalización del entorno laboral.

Estas adaptaciones no solo facilitan el desempeño de las tareas laborales, sino que también promueven la inclusión y la igualdad de oportunidades en el entorno de trabajo.

B. Adaptaciones en el entorno físico

Realizamos mejoras para eliminar barreras arquitectónicas y crear espacios accesibles y funcionales para todas las personas. Estas adaptaciones incluyen:

- Eliminación de barreras arquitectónicas. Instalación de rampas, ascensores accesibles, señalización en Braille y suelos podotáctiles para facilitar la movilidad.
- Optimización del entorno. Mejora de la iluminación y rediseño del espacio de trabajo para garantizar comodidad, seguridad y funcionalidad.
- Accesibilidad auditiva. Implementación de bucles magnéticos en mostradores de información, salas de formación y espacios comunes, permitiendo una mejor comunicación para personas con pérdida auditiva.
Estas medidas aseguran que el entorno sea inclusivo, promoviendo la accesibilidad y la igualdad para todos/as los usuarios.

C. Formación y sensibilización del equipo de trabajo

Ofrecemos programas diseñados para capacitar y concienciar al personal sobre la importancia de la inclusión y la diversidad. Estos incluyen:

- Talleres prácticos. Actividades dinámicas para fomentar la empatía y el entendimiento hacia las necesidades de personas con diferentes capacidades.
- Capacitación especializada. Formación sobre accesibilidad, comunicación inclusiva y atención a la diversidad.
- Fomento de una cultura inclusiva. Estrategias para promover un ambiente laboral respetuoso, equitativo y comprometido con la diversidad.
Nuestro objetivo es crear equipos de trabajo sensibilizados y preparados para garantizar entornos más inclusivos y accesibles para todas las personas.

D. Seguridad y gestión de emergencias

Implementamos medidas específicas para garantizar la protección de los usuarios frente a riesgos, asegurando una evacuación segura e inclusiva en cualquier situación.

Plan de evacuación accesible.

Carteles visuales universales con pictogramas de gran tamaño y alto contraste.

Indicadores luminosos con flechas hacia las salidas de emergencia, acompañados de texturas rugosas para facilitar su localización con los pies.

Señalización táctil y en braille en barandillas, puertas y paredes.

Alertas inclusivas.

Luces de emergencia intermitentes para personas con discapacidad auditiva.

Indicaciones sonoras para guiar a personas con discapacidad visual.

Rutas de evacuación accesibles.

Despejadas, amplias y adaptadas para sillas de ruedas.

Rampas antideslizantes con pendientes suaves (<10%) y pasamanos para mayor seguridad.

Puertas amplias de al menos 80 cm para permitir el paso sin restricciones.

Ascensores de emergencia habilitados para su uso, de acuerdo con la normativa.

Puntos de refugio seguro.

Espacios protegidos y señalizados donde las personas con movilidad reducida puedan esperar ayuda de manera segura.

Sistemas de comunicación como interfonos y alarmas para contactar con el personal de emergencias.

Equipamiento especializado.

Sillas de evacuación para trasladar a personas con movilidad reducida en caso de ser necesario.

Dispositivos de asistencia auditiva, como bucles magnéticos o sistemas de alerta vibratoria.

Material de primeros auxilios accesible en puntos estratégicos del edificio.

Estas medidas aseguran un entorno preparado para gestionar emergencias de manera inclusiva, priorizando la seguridad de todas las personas del entorno.